一般来说可以考虑设为:基本工资1000(当地的最低工资)；绩效工资占比:30-70%(各个职系不同)；按照工资总额就可以算出岗位工资了。工资由用人单位和劳动者在合同中约定，但劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
专家导读 劳动合同上的工资应该如实填写，合同过渡协议怎么写本是员工的应发工资，老土坯房买卖合同怎么写而不是实发工资，购房合同上写的可以退吗工资的数额是由公司和员工协商之后确定的。楼主别被楼上几个人误导，劳务合同可以写五险一金劳动仲裁的时候直接看银行流水和工资单就行了。辞退时按过去几个月的平均工资为基数赔偿，跟合同上的工资没关系的。
只需要如实填写即可。劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等，为避免发生纠纷，摆摊木头筐购买合同怎样写厂家包邮店铺转让合同怎么写应该写明，大学消防器材采购合同怎么写如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定。说说你劳动合同上额工资好多少 阳历已经到了2014了，分完年奖，按照惯例开始签订这一年的`劳动合同。 每次签上自己名字的时候，卖保险贷款怎么样写合同总有一种白劳的感觉。
职工基本工资是6000，小区地下车库装修合同怎么写而在签劳动合同时上面却写着3500，对员工有什么不利？其实这种情况大部分人都会遇到过，但是很多人没有仔细去研究过为什么会这么写。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。劳动合同法第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
也就是说，员工怎样写解除劳动合同如果双方因为工资不一致而产生纠纷的，将以劳动合同写的工资条款为准。出现这种情况时，一定要留心保留领取工资数额时的证据。法律分析:劳动合同上的工资，按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资。
劳动合同上工资按双方约定如实填写。试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，转买地皮合同书怎么写诉讼需要合同书吗怎么写购买学校周边房屋合同怎么写绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。劳动合同法中规定劳动者最低工资是多少 要看在哪里工作，撒销合同起诉状怎么写不能低于工作地最低薪资水平，社保官网可查。 上海是每年4月调整，2017年的月最低薪资标准是2300元/月。
劳动合同上工资写很低 篇一:为什么劳动合同上压低工资？ 问:我是一家企业的普通职员，我在和企业签定合同的 时候，企业在劳动合同上注明了一月的工资是 400 元。劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少， 试用期工资 有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地 最低工资 。