合同上不写工资合理吗-合同上没有写工资有效吗

最近新找了一份工作，但是在合同上并没有显示薪资，汉堡奶茶店供货合同怎么写这样的合同是否合理？ 1、法律规定合同必写明薪资情和工作内容。 2、工资很多是定岗定薪的，合同不标明。合同上没有写明薪资是不合理的。大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，继续合作的合同怎么写这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。

签合同里面不写工资多少可以吗

大部分合同是没有明示工资的具体数额，借款合同不用写利息吗吗公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，找人办事怎么写合同有效等同于无效合同。合同中没写工资，但其他内容完备合法的，合同有效。

合同上的工资怎么写

合同里不写明薪资是正常的吗合同应该载明报酬等的内容，如果不写明薪资情，是属于不正常的，双以协商补薪资内容，打屋基地放炮合同怎么写如果不约定的，一般被实行同工同酬。。合同上没有写工资不合法，租赁合同公寓套型怎么写合同对价分录题怎么写具体的原因如下：1、因为按照规定合同必明确薪酬工资，薪酬工资是合同的必备条款：（1）如果对报酬约定不明确。

合同中没有写工资一般并不合法。合同应当具备以下条款:报酬；社会保险；工作内工作地点；用人单位和者的基本身份信息；合同期限。者签合同时没写工资，模具材料采购合同怎样写有补贴的合同报酬怎么写合同写两百棵荔枝显然是不合法的，应当要求在合同上对工资待遇进行明确认定。合同应当包括有关报酬的条款。

专家导读 合同不写薪资肯定是不合法的行为，在合同上面必要存在有合同的期限、实际的报酬、还有工作的内工作的地点等；如果合同的内容不齐的话。问题解答: 合同上没有写具体工资不合法。用人单位与者签订合同，沉沙租赁合同怎么写文具贴纸定制采购合同怎么写应当具备合同期限、报酬、社会保险等事。若因此引发争议的。

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